【中途・第二新卒】総合職 ※面接対策あり！ ※JLPT N1必須 ※SPI無し ※適性検査無し
仕事内容
■仕事内容
店舗に配属され、まずは調理・接客の基本を学んでいただきます。
その後、店舗マネジメント業務を学びます。
店舗全体の業務を理解した上で、調理や接客のスキルを基礎から応用へと段階的に習得していただき、基礎研修やOJTを通じてプロフェッショナルとしての自覚を身に付けていきます。
将来的には料理長や店長、入社した社員の教育を担うOJT担当など様々なことに挑戦できます。
３年間の経験と学びを通じて、高い専門性と応用力を身に付け、お客様へ“多くの人に喜んでいただけるおもてなし”が提供できるようになります。
■こんな経験や想いを持っている方、大歓迎！
私たちは、以下のような経験をもつ方と一緒に成長していきたいです。
・調理や接客の現場での実践を通じて、自分のスキルを磨きたいと考えている方
・人と直接触れ合う仕事に魅力を感じ、お客様の笑顔を大切にしたい方
・アルバイトやボランティアなどの経験を通じて、おもてなしを追求したいと思っている方
■外国人留学生のキャリアパス
2025年8月期に直営店を5店舗、FC店等を5店舗新規出店し、海外の店舗数は15店舗となりました。
まずは国内で数年、実務を積んでいただき、成長度合いに応じて将来的に海外で活躍を想定しております。
仕事の詳細
【応募条件】
・日本語：JLPT N1、BJT480点
・特定活動46号ビザ取得済み or 取得可能な方
＜歓迎条件＞
・飲食店での勤務経験あり。
【募集要項】
⏰勤務時間
9:00～23:00
実働8時間／1日
※上記時間でシフト制（所定労働8時間）／休憩あり
＜シフト例＞
・9:00～18:30
・12:00～21:30
・10:00～20:00
※店舗によって営業時間が異なります
※深夜勤務なし
🧳勤務地
国内店舗配属（FCを除く）
＜初期配属＞
基本的には本人の希望を考慮した国内の勤務地を予定しております。
＜その他＞
将来はグループ会社の海外店舗の立ち上げに携わり、技術を伝承していくことにも挑戦できます！
💰給与
＜基本給＞
基本給：226,331円
固定残業代：33,160円（20時間分）
👉月給259,491円
【手当】役職手当、子ども手当、住宅手当（会社規定に準ずる）
通勤手当：自転車通勤についても支給（会社規定に準ずる）
【昇給】有（年1回）※毎年9月 成績に応じて3月にも改定を行うことがあります
【賞与】有（年2回）※1.0か月/年（2023年実績)
🌷休日
◆年間休日109日
シフト制／月8～9日以上
季節休暇2日×年2回
有給休暇（入社日に8日間付与されます）
慶弔休暇
🌱福利厚生
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休・介護休業制度あり
・制服貸与
・まかない制度あり（250円）
・社員割引あり
＜研修＞
・新入社員研修
・eラーニング（動画研修）
・OJT研修
🚀選考フロー
まずは、「JPort Match」よりご応募ください。
「応募」ボタンを押すだけで、1分で完了します！
↓
説明会（オンライン）
↓
1次面接（オンライン）
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最終面接（対面 or オンライン）
※遠方の方はオンラインも可能ですので、ご相談ください。
↓
内々定
※選考中にリクルーターとのカジュアル面談（面接対策）も実施可能。
※SPI無し
※適性検査なし
研修制度
・新入社員研修（1週間）
・OJT
・E-Learning（月1回）
・階層別研修（マネジメント）