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総合職(海外へのキャリアパスあり) ※JLPT N1保持者・取得予定者対象|面接対策あり|SPI・適性検査なし

株式会社パッションギークス 国内店舗配属(FCを除く)
2026年09月 〜 2027年03月 2026年11月30日まで
ビジネス系 新卒 正社員 商社・コンサルティング・貿易 ¥259,491 ~ 入社時期:2027年04月 適性検査:なし 日本語 ☆☆☆☆☆
雇用タイプ 正社員
想定月収 ¥259,491 ~
業界 商社・コンサルティング・貿易
卒業年月 2026年09月 〜 2027年03月
2026年11月30日まで

仕事内容

■仕事内容
入社後は国内店舗へ配属となり、調理・接客の基礎から学んでいただきます。
店舗運営を通して、お客様へのサービスや調理技術だけでなく、店舗マネジメント、スタッフ育成、売上管理など幅広いスキルを身につけていただきます。
研修やOJTを通じて着実に成長し、将来的には店長や料理長として店舗をリードするだけでなく、海外事業にも挑戦できるキャリアをご用意しています。

■海外へのキャリアパス
私たちは国内だけでなく、海外への店舗展開も積極的に進めています。
入社後はまず日本国内の店舗で実務経験を積み、日本ならではのおもてなしや店舗運営を学んでいただきます。
その後、本人の希望や実績、適性に応じて、海外店舗の立ち上げや運営、現地スタッフへの技術指導など、グローバルに活躍するチャンスがあります。
「日本で学び、世界で活躍する。」
それがパッションギークスのキャリアパスです。

■実際の外国籍社員のキャリア事例
🌏 Case 1|日本で4年間経験し、香港店へ
・東京ベルエポック製菓調理専門学校卒
・日本国内店舗で4年間勤務
・2024年10月より香港店へ配属
国内で店舗運営を学んだ後、新しい海外店舗の立ち上げに挑戦。「海外事業の成長に携わりたい」という想いを実現しています。

🌏 Case 2|アルバイトから海外責任者へ
・愛知大学 卒
・学生時代からアルバイトとして勤務
・卒業後に新卒入社
・国内店舗で5年間勤務
・台湾FC店舗の出店支援を担当
・現在は香港直営店立ち上げ、責任者を務めています。
日本で培った店舗運営力が評価され、海外新規出店プロジェクトをリードしています。

🌏 Case 3|語学力を活かし、本部業務へ
・高麗大学校 卒
・2025年新卒入社
・店舗で約半年間経験を積んだ後、本社営業推進部へ異動
・翻訳・マーケティング業務を担当
店舗経験を活かしながら、語学力と国際感覚を生かして本社でグローバル事業を支えています。

仕事の詳細

仕事の種類 ビジネス系
業界 商社・コンサルティング・貿易
雇用タイプ 新卒 , 正社員
勤務地 国内店舗配属(FCを除く)
求める言語レベル 日本語 ☆☆☆☆☆
想定月収 ¥259,491 ~ ※20時間分の固定残業代を含む。
専攻タイプ 文理不問
専攻カテゴリー -
卒業年月 2026年09月 〜 2027年03月 既卒学生も含む
入社年月 2027年04月
面接回数 2
書類選考から内定まで要する平均日数 30
SPIテストの有無 なし

【応募条件】

・日本国内の大学に在籍し、2027年3月までに卒業予定の方
 または2028年3月までに卒業予定の方
 ※既卒で特定活動ビザ取得者も応募可
・日本語:ビジネス上級レベル(目安:JLPT N2以上)
 ビザ申請時までにはJLPT N1、BJT480点合格を目指していただきます。

<歓迎条件>
・飲食店でのアルバイト経験あり。

【募集要項】

⏰勤務時間
9:00~23:00
実働8時間/1日
※上記時間でシフト制(所定労働8時間)/休憩あり

<シフト例>
・9:00~18:30
・12:00~21:30
・10:00~20:00
※店舗によって営業時間が異なります
※深夜勤務なし

🧳勤務地
国内店舗配属(FCを除く)
<初期配属>
基本的には本人の希望を考慮した国内の勤務地を予定しております。

<その他>
将来はグループ会社の海外店舗の立ち上げに携わり、技術を伝承していくことにも挑戦できます!

💰給与
<基本給>
基本給:226,331円
固定残業代:33,160円(20時間分)
👉月給259,491円

【手当】役職手当、子ども手当、住宅手当(会社規定に準ずる)
通勤手当:自転車通勤についても支給(会社規定に準ずる)
【昇給】有(年1回)※毎年9月 成績に応じて3月にも改定を行うことがあります
【賞与】有(年2回)※1.0か月/年(2023年実績)

🌷休日
◆年間休日109日
シフト制/月8~9日以上

季節休暇2日×年2回
有給休暇(入社日に8日間付与されます)
慶弔休暇

🌱福利厚生

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・産休・育休・介護休業制度あり
・制服貸与
・まかない制度あり(250円)
・社員割引あり

<研修>
・新入社員研修
・eラーニング(動画研修)
・OJT研修

🚀選考フロー

まずは、「JPort Match」よりご応募ください。
「応募」ボタンを押すだけで、1分で完了します!
↓
説明会(オンライン)
↓
1次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面 or オンライン)
※遠方の方はオンラインも可能ですので、ご相談ください。
↓
内々定

※選考中にリクルーターとのカジュアル面談(面接対策)も実施可能。
※SPI無し
※適性検査なし

研修制度

・新入社員研修(1週間)
・OJT
・E-Learning(月1回)
・階層別研修(マネジメント)

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