新規登録 ︎採用担当者様はこちら

ボーダレスジャパン株式会社

積極採用中
商社・コンサルティング・貿易 ソーシャルベンチャーパーク福岡, Asia, Japan 252 名 設立 2007 売上高 100 億円

★JPort学生支援チームからのコメント

JPort is thrilled to introduce Borderless Japan — a company where you can create business solutions to tackle issues in your own country, no Japanese required! 🌏 We’re so excited to share this opportunity with you. Apply now for the internship or full-time positions!

会社について

■ 私たちは誰ですか?

ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決するソーシャルビジネスを行う会社です。2007年の設立以来、14カ国で50以上のソーシャルビジネスを立ち上げてきました。「ソーシャルインパクト」をさらに拡大するために、社会をより良く変えたいと本気で思う仲間を求めています。数年後には自国で社会問題に取り組むことに積極的なグローバルなマインドを持った方を募集しています。

■ どこで働けますか?

最初は日本の福岡にある本社に勤務していただきます。将来的には、グローバル、または母国で、ソーシャルビジネスの運営をリードし、拡大することを視野に入れています。

■ 誰が応募できますか?

2026年または2027年に卒業予定の学生からの応募を受け付けています。新しいソーシャルベンチャーの立ち上げと成長に焦点を当てたフルタイムの「ビジネス開発職」ポジションを提供しています。

■ 私たちの使命と国際学生を採用する理由

私たちの使命は、「社会の課題、みんなの希望に変える」ことです。世界中の社会問題の根本原因にアプローチして、持続可能なビジネスを立ち上げることに挑戦しています。すべての人が希望を持って生きられる世界を築くために、国際学生を積極的に採用しています。新卒採用では、これらのグローバルな取り組みを推進し、新しい地域にインパクトを拡大する未来のリーダーとして期待しています。

興味を持っていただいている学生のみなさんへ

■ 求める人物像

  • 積極的に具体的な行動を起こし、ポジティブな変化を推進した経験がある方。

  • オープンマインドで学ぶ意欲があり、スピード感のあるスタートアップ環境でいきいき働ける方。

  • 多様な人々と協力し、イノベーションを共創することを楽しめる方。

私たちは理論的な知識よりも実践的な実行力を重視します。「勉強したい」や「社会貢献をしたい」といったことに焦点を当てるのではなく、実際に自分にできることに向き合い、愚直に取り組んできた方を求めています。


「これまで、できる限りのことはしてきた。けどまだ足りない。」

「仲間と共に挑戦し、自己変革しながらでも、なにがなんでも、本当の社会的なインパクトを生み出したい!」

そのような思いを持っている方は、Borderlessにぴったりです!

紹介動画を見る

数字で見る *グループ全体の数字になります。

設立(年)

2007

従業員数 (人)

252

売上高 (億円)

100

主要データ

社員の平均年齢

36歳

社員の男女比率

女性:76% 男性:24%

拠点

オフィス一覧

0件の拠点

地図を表示できる拠点情報がまだありません

住所が登録されている拠点がある場合は、ここにGoogleマップを表示します。

オフィス写真 4

ソーシャルベンチャーパーク福岡
ソーシャルベンチャーパーク福岡
東京オフィス
東京オフィス

事業について

1

LIB(フェアトレード / エシカル消費)

バングラデシュの周縁化されたコミュニティに安定した雇用を提供します。日本国内の20の革製品店を通じて、倫理的な工芸品を社会変革に変えます。

2

ハチドリ電力(グリーンエネルギー)

気候変動に立ち向かうために、100%再生可能エネルギーを提供します。電気料金の1%を社会的な目的に寄付することで、日常のエネルギー使用をNPO/NGOの支援に変えます。

3

AMOMA(フェアトレード / 農業)

直接取引を通じてミャンマーの農家を支援します。私たちのオーガニックハーブティーは、日本の母親と地元の農家の両方をサポートします。

4

ANOSUPO AI(デジタル / テクノロジー)

マレーシアにおける無国籍問題への取り組み:AIデータアノテーションの仕事を通じて。安定した収入は、親が法的な国籍を取得するのを助け、子供たちに希望に満ちた未来を創造します。

制度・福利厚生

各種社会保険完備
産休・育児休暇取得実績あり
通勤手当
実力主義の給与体系・評価制度を導入
通年採用