アソシエイト（クライアントサービス）（韓国語話者）
仕事内容
📌 募集要項
職種名：アソシエイト（新卒採用）クライアントサービス部門
雇用形態：正社員（新卒・キャリアチェンジ歓迎）
※ご注意ください：本ポジションは「コンサルタント職」ではありません。Third Bridgeは、世界有数の投資家・経営者に対してリサーチサービスを提供する投資リサーチ会社です。
💼 ポジション概要・アソシエイト職とは？
アソシエイトは、世界中の投資ファンドや経営コンサルティングファームのプロジェクトを支える、Third Bridgeの中核を担うポジションです。
クライアントが抱える課題に対し、最適な専門家やリサーチ情報を提案し、意思決定をサポートします。プロジェクトの各フェーズにおいて、クライアントとエキスパート（業界の有識者）の橋渡しをすることで、質の高い意思決定を支援します。
日々の業務を通じて、高度な「ステークホルダーマネジメント力」「課題解決力」「ビジネスコミュニケーション力」が身につきます。
👩💻キャリアアップ
Third Bridgeでは、明確なパフォーマンス基準と実力主義の評価制度により、成果を正当に評価します。入社から約2年でチームリーダーやP&L管理職へとキャリアアップすることも可能です。ご希望に応じて、Sales、Product、その他グローバルなポジションへの異動も開かれています。
🌍ダイバーシティ＆インクルージョン
Third Bridgeは、多様な視点・背景を持つチームがイノベーションを生むと信じています。国籍・性別・学歴などに関わらず、誰もが「自分らしく働ける環境」を提供し、平等な機会を提供します。「自分に向いているか分からない」と感じる方も、ぜひご応募ください。皆さんの可能性を、私たちは歓迎します！
仕事の詳細
🧢 業務内容・担当業務
1. ビジネスドライバー
競争の激しいマーケットで、クライアントに質の高いサービスを提供することで、チームの売上成長に貢献します。プロジェクト単位でパフォーマンスを発揮し、自身の「ビジネス」を築いていく役割を担います。
2. 問題解決者
クライアントのリサーチニーズに応えるべく、最適な専門家を調査・選定し、マッチングを行います。短納期・高精度な対応が求められる環境で、スピードとクオリティの両立が鍵となります。
3. プレイヤー＆コーチ
Third Bridgeは「One Team」の文化を大切にしています。ある時は自ら先頭に立ち、ある時はチームを支えることで、仲間と共に成長する姿勢が求められます。チーム内でのトレーニングやフィードバックの文化も非常に重要です。
4. リサーチパートナー
クライアントのチームの一員として伴走し、時には型にはまらない創造的な提案を行うことで、クライアントの情報ギャップを埋めます。信頼関係を築くことが、長期的なパートナーシップの鍵です。
🧠 応募資格（求める人物像）
・日本語：上級レベル（N1相当以上）
・英語：読み書き・会話ともに日常業務レベル（中級以上が望ましい）
・電話や対面での優れたコミュニケーション能力
・大学卒業見込み（またはそれに準ずる学歴）もしくは、顧客対応経験などのバックグラウンドを持つ方
・クライアントマネジメント、交渉力、プロジェクト管理、ステークホルダー調整などに興味がある、もしくはこれらのスキルをさらに伸ばしたい方
・結果にこだわる姿勢、プレッシャーの中でも細部に注意を払える力
・オープンなフィードバック文化の中で、継続的に学び・成長したい方
🎯 選考プロセス
JPort Matchからエントリー
・履歴書提出（オンラインまたはオフライン）
・リクルーターとの電話面接（30分）
・チームリーダー面接（30分）
・ケーススタディ面接（60分）
・AVP（アシスタント・バイスプレジデント）面接（30分）
・内定
💡 応募するべき理由（JPort Match ハイライト）
🌏 グローバルな環境
英語と日本語を活用しながら、海外クライアントと協働し、グローバル市場への理解を深められます。
🚀 加速するキャリア成長
入社から最短2年で、個人貢献からP/L（損益管理）やリーダー職への昇進が可能です。
🧠 スキル開発
実際のクライアント案件を通じて、コミュニケーション・分析力・ビジネススキルを磨けます。
⚡️ 早期からのインパクト
戦略的な意思決定やプロジェクト運営を任され、自分の成果がクライアントの成功に直結するやりがいを実感できます。