【面向2026届毕业生 / Base上海 / 欢迎留学生应聘】 产品开发职 – Sanwa Supply 上海分公司
SANWA SUPPLY株式会社🏢 公司信息
SANWA SUPPLY株式会社
🌟 招聘亮点
🚨 2026届毕业生｜积极招募外国留学生！
🇨🇳🇯🇵 无论是居住在中国的学生，还是在日本留学的同学，都欢迎应聘！
📍 要求：日语N1以上水平，拥有电脑相关技能
💡 欢迎热爱产品开发、想发挥IT技能的你加入！
💻 职位概要｜产品开发・系统管理部（上海）
运用 技术力 × 创造力 × 语言力，共同创造下一代的电脑周边设备！
你的技术品味与细致认真的工作态度，将化为日中两国用户都喜爱的产品。
在SANWA上海的产品开发及系统管理部门，你将参与改善人们生活便利度的工作——通过电脑周边设备等贴近生活的产品，真正感受“创造让生活更好的东西”的成就感。
🗣️ 前辈员工的心声
“我目前从事的是产品开发的工作。第一次参与新产品的开发时也感到不安，但在周围同事的支持下顺利推进。看到自己开发的产品受到客户喜爱时，会有非常强烈的成就感。
我热爱‘制造’，每天都在不断发现新的乐趣。我们公司从事的产品领域非常广泛，你是否也想在自己感兴趣的领域里，一起创造有趣的新产品呢？”
💼 成长支持与工作环境
🤝 小而精的团队协作
上海办公室共有34名员工：其中日本驻派员工3名、中国员工31名。
正因为规模精简，每个人都能在项目中承担重要角色，在短时间内积累丰富的技能与经验。
🕒 工作节奏与生活平衡
工作时间：9:00–18:00
假期：依照中国法定节假日
加班较少，重视工作与生活平衡（Work-Life Balance）。
虽然工作中需要细心处理大量细节，但当自己开发的产品被用户喜爱时，那种独一无二的成就感令人倍感自豪。
💪 培训与支持体系完善
经验丰富的中国籍上司将作为你的导师（Mentor），在日常工作和职业成长方面给予指导与支持。
如同前辈所说：“第一次做产品开发虽然紧张，但在团队的支持下顺利完成。”
即使没有经验，也能在完善的OJT体系下安心起步。
🔎 想了解更多？
请阅读下方企业及职位详情，一起成为连接日中创新的桥梁吧！
ビジネス系
Software
新卒 , 正社員
中国上海
日本語 ☆☆☆☆☆, 中国語 ☆☆☆☆☆, 英語 ☆☆
¥183,000 ~
加薪： 每年1次 奖金（固定部分）： 每年1次 奖金（浮动部分 / 激励金）： 每年4次按业绩发放
文理不問
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2025年09月 〜 2026年03月
2026年04月
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あるが性格診断のみ
🏢 公司简介
SANWA 创立于1951年，是一家在东京证券交易所主板（Prime Market）上市的稳定企业，在日本的电脑周边设备与办公自动化（OA）领域拥有顶级市场份额。
上海分公司主要负责面向中国市场的产品开发与技术支持，通过结合日本与中国的技术优势，推动高品质创新产品的研发。
主要业务领域：
- 电脑周边设备与耗材的企划、开发与制造
- 面向中国市场的产品本地化与适配
- 技术数据管理与系统运维
- 日中之间的技术协作与品质管理
参考网站：
日本总部：http://www.sanwa.co.jp/
中国官网：http://www.sanwa.com/cn
京东商城：http://mall.jd.com/view_page-23137247.html
👨🏻💻 工作内容
本岗位将同时参与 产品开发 与 数据・系统管理 两大方向的工作，充分发挥你的技术专长，成为连接日本与中国市场的重要桥梁。
◇ 产品企划・开发相关工作
- 市场调研与战略制定：
分析中国市场需求，深入调查竞争产品，制定相应的产品开发战略。
- 产品企划与提案：
根据市场需求，策划并提出新产品概念和开发计划。
- 委托生产商拓展与谈判：
寻找合适的代工工厂，并就技术规格、价格条件及交货周期进行详细洽谈。
- 品质管理与日方联络：
产品定型后，与日本总部进行品质确认与协调，执行检验和质量管理工作。
- 包装设计与本地化：
参与包装设计方案的制定与执行跟进，确认产品在中国市场的适应性。
- 项目管理：
全面负责从企划到量产的整个商品化流程的进度管理与部门间协调。
◇ 数据・系统管理相关工作
- 产品信息系统管理：
在公司内部系统中登记、维护产品规格、价格等信息，负责数据库的日常运作与更新。
- 翻译与本地化：
负责产品说明书、公司网站内容等日语资料的中文翻译与文化本地化。
- 销售支持：
向销售团队提供最新的产品信息，制作并分发产品说明与宣传资料。
- IT基础设施管理：
作为公司与维护厂商的联络窗口，管理公司内部电脑与服务器设备，处理相关技术问题。
- 系统优化与改善：
针对业务流程提出系统改进方案，并推动优化措施的实施，以提升整体工作效率。
应聘资格与条件
✅ 必要条件
- 预计于2026年3月毕业的应届毕业生（大学本科及以上学历）
- 日语能力N1水平（能以商务级别进行读写与会话）
- 中文为母语，或具备商务级别的中文沟通能力
- 具备Excel、Word等办公软件技能（能进行数据分析、资料制作）
- 具备基础的电脑与IT知识（了解电脑结构、邮件设置等基本操作）
- 性格细致认真（能够准确完成细致工作，具有责任感与耐心）
- 具备主动性与进取心（能够主动发现问题并思考解决方案）
- 可在中国境内合法工作
🎯 招聘对象
- 居住在中国的应聘者（无须在日本居住经历）
- 现居日本的留学生，但毕业后能够赴中国工作者
- 其他能够在中国工作的人员
工作地点与职场环境
工作地点：
中国上海市长宁区中山西路1065号 SOHO中山广场B座1509室
交通方式：
地铁虹桥路站附近，交通便利、通勤方便。
🏢 职场特色
- 员工规模： 共34名员工，氛围温馨、关系融洽
- 团队构成： 日本籍驻派人员3名，中国籍员工31名
- 企业文化： 各部门紧密协作，重视团队合作与沟通
- 工作方式： 加班较少，倡导高效率、重平衡的工作节奏
- 语言环境： 在日语与中文交替使用的多语言工作环境中，能同时提升专业技能与跨文化沟通能力
工作时间与休假制度
工作时间：
上午9:00 ～ 下午18:00（含1小时午休）
休假安排：
- 依照中国法定节假日执行
- 实行每周双休制度（周六、周日休息）
带薪年假：
- 入职第1年：5天
- 入职第2年：10天
- 此后每年增加1天，最多可达15天
薪资待遇
雇佣形式：
正式员工（中国本地雇佣）
试用期：
- 试用期为 2个月
- 试用期间薪资为正式薪资的 80%
薪资体系：
依据 上海当地市场标准 制定，具体金额根据能力与经验确定
💰 奖金与津贴
奖金制度：
固定奖金： 相当于 1个月工资（每年发放1次）
绩效激励奖金： 试用期结束后，每季度发放1次（与业绩挂钩）
交通补贴：
实报实销
各类津贴：
加班、出差、通讯补贴：每月100人民币
其他补贴：根据公司规定发放
🩺 社会保险与福利
社会保险： 按照中国法规缴纳 五险一金
定期健康体检
技术培训制度： 提供完善的专业技能培训与职业发展支持
招聘・选拔流程
STEP 1｜通过 JPort Match 投递申请
在JPort Match平台上提交简历及相关申请资料。
STEP 2｜书面筛选
公司根据申请材料进行初步筛选，通过者将进入下一阶段。
STEP 3｜公司说明会 + 第一轮面试（线上）
通过线上说明会了解公司与岗位详情，随后进行第一轮线上面试。
STEP 4｜第二轮面试（线上）
重点考察候选人的技术能力与岗位适配度。
STEP 5｜最终面试（线下面试，线上可商议）
与管理层进行深入交流，综合评估候选人潜力与价值观匹配度。
→ 录用通知（内定）
面试通过后，公司将发放正式录用通知。